Необходимость охраны труда на каждом предприятии

В настоящее время, как никогда, служба охраны труда на различных предприятиях является особенно актуальной. Сложно себе представить успешную организацию, руководство которой относилось бы халатно к функционированию службы охраны труда. Все знают, что возникновение на производстве несчастных случаев, как правило, на продолжительное время парализуют всю деятельность, не только создавая нервную обстановку среди персонала, но и доставляя существенные финансовые расходы.

Опыт крупных предприятий по всему миру говорит о том, что охрана труда — это основной приоритет. Таким образом, из десятков характеристик деятельности предприятий, службу охраны труда компании ставят на второе место, после компетентности и квалификации сотрудников. В странах Евросоюза в настоящее время серьезно поднимается вопрос о деятельности службы охраны труда, которая является одним из основных элементов участвующих в управлении компанией.

Охрана труда на предприятии — это производственная санитария, трудовое законодательство, и техника безопасности.

Трудовое законодательство – это организационные и правовые мероприятия, при помощи которых на производстве определяют трудовые взаимоотношения, относительно:

• отдыха и режима рабочего времени;
• условий работы женщин и подростков;
• приема, а так же увольнения с работы и другие.

Предусматривает производственная санитария соблюдение санитарно-гигиенических положений и норм, оборудование имеющихся на предприятии бытовых помещений, борьбу с:

• запыленностью;
• уровнем вибрации;
• шумом;
• степенью загрязнения;
• повышенным температурным режимом в помещениях производственного объекта, и непосредственно на рабочих местах.

Техникой безопасности является система технических, а так же организационных средств и мероприятий, с помощью которых предотвращаются воздействия на сотрудников различных опасных факторов производства.

При работе компании, охрана труда требуется повсеместно, так как только она может сохранить здоровье и жизнь сотрудника при выполнении им своих функциональных обязанностей. Включает в себя охрана труда многочисленные компоненты:

• правовой;
• технический;
• медицинский;
• экономический.

Исключение одного из них свидетельствует о том, что охрана труда надлежащим образом не обеспечена. Нормальное функционирование охраны труда обеспечивается только при одновременном соблюдении всех этих компонентов.